Сведения о ДОО
Визитная карточка
Ребята-пингвинята
Родительская беседка
Методическая копилка
Электронные услуги
Федеральные сайты

ПОЛОЖЕНИЕ

Об Управляющем совете Учреждения



1.Общие положения

1.1. Настоящее положение разработано для муни­ципального дошкольного образовательного учреж­дения г. Мурманска детского сада комбинированного вида № 115 (далее — Учреждение) в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Ти­повым положением о дошкольном образователь­ном учреждении, Уставом Учреждения.

1.2. Совет МДОУ осуществляет общее руководство Учреждением.

1.3. Совет представляет полномочия трудового коллектива.

1.4. Совет МДОУ возглавляется председателем Совета.

1.5. Решения Совета МДОУ, принятые в пределах его полномочий и в соответствии с законодательст­вом, обязательны для исполнения администрацией, всеми членами коллектива.

1.6. Изменения и дополнения в настоящее Положение вносятся Советом МДОУ и принимаются на его заседании.

1.7. Срок данного Положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2. Основные задачи Совета МДОУ

2.1. Совет МДОУ содействует осуществлению управленческих начал, развитию инициативы трудового коллектива.

2.2. Совет МДОУ реализует право на самостоятель­ность Учреждения в решении вопросов, способст­-
вующих оптимальной организации образователь­ного процесса и финансово-хозяйственной дея­тельности.

2.3. Совет МДОУ содействует расширению колле­гиальных, демократических форм управления и во-­
площения в жизнь государственно-общественных принципов.

3. Функции Совета МДОУ

3.1. Совет МДОУ:

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к ут­верждению программу развития Учреждения;

- рассматривает, обсуждает и рекомендует к ут­верждению проект годового плана Учреждения;

- вносит изменения и дополнения в Устав Учреж­дения, другие локальные акты;

- рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и здоро­вья воспитанников Учреждения;

- вносит предложения Учредителю по улучше­нию финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;

- определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Учреждении средств из фонда оплаты.

- определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции Учреждения ;

- вносит предложения в Договор о взаимоотношениях между Учредителем и Учреждением;

- заслушивает отчеты заведующего Учреждением о расходовании бюджетных внебюджетных средств;

- заслушивает отчеты о работе заведующего, заместителя заведующего по АХЧ, старшего воспитателя, председателя Совета педагогов и других работников, вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию ее работы;

- знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности Учреждения и заслушивает ад­министрацию о выполнении мероприятий по уст­ранению недостатков в работе;

- при необходимости рассматривает и обсуждает вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников, решения Родитель­ского комитета и Родительского собрания Учреждения;

- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры, ограждающие педагогических работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности Учреждения, его самоуправляемости. Выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объеди­нения.

4. Права Совета МДОУ

4.1.Совет МДОУ имеет право:

- участвовать в управлении Учреждением;

- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя в органы муниципальной и государст­венной власти, в общественные организации;

4.2. Каждый член Совета МДОУ имеет право:

- потребовать обсуждения Советом любого воп­роса, касающегося деятельности Учреждения, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

- при несогласии с решением Совета высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

5. Организация управления Советом МДОУ

5.1. В состав Совета МДОУ входят все работники Учреждения, представители

Родительского комитета, городской общественности.

5.2. На заседание Совета МДОУ могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного управления. Лица, приглашенные на соб­рание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участво­вать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

5.3. Для ведения Совета МДОУ из его состава открытым, голосованием избирается председатель и секретарь сроком на один календарный год, которые выбирают свои обязанности на общественных началах.

5.4. Председатель Совета МДОУ:

- организует деятельность Совета;

- информирует членов Совета о предстоящем заседании;

- организует подготовку и проведение заседания;

- определяет повестку дня;

- контролирует выполнение решений.

5.5. Совет МДОУ собирается не реже 2 раз в кален­дарный год,

5.6. Совет МДОУ считается правомочным, если на нем присутствует не менее 50 % его состава.

5.7. Решение Совета МДОУ принимается открытым голосованием.

5.8. Решение Совета МДОУ считается принятым, если за него проголосовало не менее 51 % присутствующих.

5.9. Решение Совета МДОУ обязательно для исполне­ния всеми членами трудового коллектива Учреждения.

6. Взаимосвязь с другими органами самоупра­вления

6.1. Совет МДОУ организует взаимодействие с другими органами самоуправления Учреждения - Советом педагогов, Родительским комитетом:
- через участие представителей Совета МДОУ в заседаниях Совета педагогов, Родительского комите­та Учреждения.

- представление на ознакомление Совету педаго­гов и Родительскому комитету Учреждения матери­алов, готовящихся к обсуждению и принятию на за­седании Совета МДОУ;

- внесение предложений и дополнений, вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета пе­дагогов и Родительского комитета Учреждения.

7. Ответственность Совета МДОУ

7.1. Совет МДОУ несет ответственность:

- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций;

- за соответствие принимаемых решений законо­дательству РФ, нормативно-правовым актам.

8. Делопроизводство Совета МДОУ

8.1. Заседания Совета МДОУ оформляются прото­колом

8.2. В книге протоколов фиксируются:

- дата проведения;

- количественное присутствие (отсутствие) чле­нов Совета;

- приглашенные (Ф.И.О., должность);

- повестка дня;

- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания чле­нов трудового коллектива и приглашенных лиц;

- решение.

8.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Совета МДОУ.

8.4. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

8.5. Книга протоколов Совета МДОУ нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью Учреждения.

8.6. Книга протоколов Совета МДОУ хранится в делах Учреждения (постоянно) и передается по акту (при смене руководителя, передаче в архив).

Поиск
Рады общению
Статистика

Год экологии

Мероприятия в Год экологии в МАДОУ №115
Дистанционные задания

Ознакомиться с материалами, которые пропустил Ваш ребенок, помогут задания из этого блока
Социальные ролики
Просмотреть...
Конкурсы
Карта сайта
Карта сайта
Календарь
«  Январь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
293031
Архив записей
Наш опрос
Уважаемые родители! Какие виды деятельности предпочитает Ваш ребенок?
Всего ответов: 16

© 2018 Все права защищены. Проект при поддержке компании RU-CENTER